Utama
|
{tab Info Keahlian}
BAGAIMANA MENJADI AHLI AUEGCAS?
Hubungi Ibu Pejabat AUEGCAS, Setiausaha Cawangan atau wakil AUEGCAS atau rakan sekerja yang telah menjadi ahli. Isikan borang dan yuran pendaftaran RM 2.00 melalui wakil AUEGCAS anda, Yuran bulanan sebanyak RM 3.00 akan dibuat melalui potongan gaji. MENGAPA ANDA PERLU MENJADI AHLI? Tanpa kesatuan Sekerja, anda adalah keseorangan dan tidak dapat menyuarakan sesuatu kerana ianya melibatkan ahli yang ramai. Melindungi dan mempertahankan kebajikan anda. Menbimbing supaya menjadi pekerja yang baik dan berdisiplin. Membawa kesempurnaan kepada kehidupan dan taraf sosio-ekonomi. Kesatuan Sekerja hanya boleh memperolehi kesemua kemudahan bagi ahli-ahlinya, sekiranya semua pekerja bersatu dan memperkuatkan Kesatuan Sekerja. Mereka yang tidak menjadi ahli adalah punca penghalang dalam sesuatu perjuangan dan tuntutan {tab Isu Semasa}
SSPA - AUEGCAS Terima Dengan Bersyarat
Assalamualaikum dan salam sejahtera, Dalam konteks perkembangan semasa, Sistem Saraan Perkhidmatan Awam menjadi salah satu topik utama yang sering dibincangkan. Terdapat beberapa isu yang sedang dihadapi dan memerlukan perhatian serta tindakan sewajarnya: 1. Kajian Semula Skim Gaji: Adakah skim gaji sedia ada masih relevan dengan keadaan ekonomi semasa? Apakah langkah-langkah yang boleh diambil untuk memastikan penjawat awam menerima ganjaran yang setimpal dengan beban tugas dan tanggungjawab mereka? 2. Penambahbaikan Insentif: Bagaimanakah insentif dan elaun sedia ada boleh diperkasakan untuk meningkatkan motivasi dan prestasi penjawat awam, terutamanya mereka yang bekerja dalam perkhidmatan kritikal? 3. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Sejauh mana sistem saraan menyokong keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi penjawat awam? Adakah terdapat mekanisme yang boleh membantu dalam mengurangkan tekanan kerja dan meningkatkan kesejahteraan kakitangan? 4. Penyesuaian dengan Norma Baharu: Dalam era norma baharu, adakah sistem saraan sedia ada telah disesuaikan untuk mengiktiraf peranan penjawat awam yang bekerja dari rumah atau dalam keadaan yang luar biasa? Apakah pendekatan yang boleh diambil untuk memastikan keadilan dalam penilaian prestasi dan pembayaran gaji? Adalah penting untuk kita memastikan bahawa Sistem Saraan Perkhidmatan Awam terus relevan dan berupaya memberikan sokongan yang mencukupi kepada semua penjawat awam dalam melaksanakan tanggungjawab mereka dengan cekap dan berkesan. Sekiranya terdapat isu-isu yang memerlukan perhatian lanjut, ia boleh dibawa ke peringkat perbincangan dengan Ketua Jabatan atau disalurkan kepada kesatuan untuk tindakan yang lebih menyeluruh. Sekian, terima kasih. {tab Buletin}
 {/tabs} |
|
|
| GABUNGAN BERSAMA AUEGCAS MALAYSIA |
